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中共淇县文物旅游管理局党委关于落实党风廉政建设主体责任的报告
作者:办公室  摄影: 审核人:张振奎 来源:淇县旅游局 发表时间:2017-4-11 11:15:28  点击:878

淇旅文〔2017〕05号                       签发人:邢培生
中共淇县文物旅游管理局党委
关于落实党风廉政建设主体责任的报告

县纪委:
    为深入贯彻落实全面从严治党和党风廉政建设各项要求,按照县纪委工作安排,现将我我单位2016年落实党风廉政建设主体责任情况报告如下:
一、2016年度全面从严治党和党风廉政建设工作情况
    文物旅游党委在县委、县纪委的正确领导下,认真贯彻落实党的十八届四中、五中、六中全会精神,进一步落实、落细全面从严治党要求,并结合党风廉政建设工作要求,严格落实全面从严治党主体责任,优化党风政风,推动街道反腐倡廉工作向纵深发展。一是加强责任意识,构建链条式责任体系。健全了“党委一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制,明确党委“一把手”和领导班子成员责任,并将党风廉政建设纳入全系统目标管理考核体系。党委书记与各基础单位一把手签订党风廉政建设“一岗双责”责任书,各班子成员与分管股室和单位负责人签订党风廉政建设目标责任书,层层落实责任,把党风廉政建设责任制落实到机关各股室、基层各单位。加强对党风廉政建设责任制工作的落实,先后听取基层单位党风廉政工作情况汇报8次,进行党风廉政建设情况专题调研3次,召开党风廉政建设专题会议4次,及时安排和部署系统党风廉政建设工作。二是严明党的纪律,强化管党治党意识。局党委坚持把维护党章、严肃党的纪律特别是政治纪律作为党风廉政建设的第一要务,深入学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等重要党纪党规。采取会议部署、定期约谈、经常提醒、问题警示等多种方式,教育引导全体党员干部严守党的纪律。三是严格干部选拔,提高选人用人公信度。坚持党管干部原则,认真贯彻好干部标准,始终严格按照规定选拔任用干部,防止选人用人上不正之风和腐败问题的出现。参照《企事业单位人员竞聘上岗管理暂行办法》的规定,坚持德才兼备,任人唯贤,群众公认,注重实绩和公开、平等、竞争、择优的原则,面向全系统干部职工,就2名景区副主任进行了竞争上岗。四是强化权力制约,规范权力运行。明确了专职领导和专门人员,负责党务政务公开工作,对系统重点项目、重大决策、重要干部任免、大额资金和专项资金使用“三重一大”事项,做到及时公开,主动接受职工和群众监督。制定了可操作性较强的《党务政务公开工作方案》,完善了《党务政务公开制度》、《重大事项信息公开制度》、《民主管理和民主决策制度》,做到“三重一大”事项公开、公正、透明。
二、存在问题
    过去一年,我单位党风廉政建设工作顺利开展,为全系统各项工作有序推进提供了有力保证。但面对全面从严治党的新形势、新要求和新任务,我们工作中还存在一些问题和不足,主要表现在:
    一是责任制落实有待进一步深入。虽然对党风廉政建设工作的重要性认识较高,规定动作到位,但是在落实上其他举措相对欠缺,思想认识高度有待提高,教育学习的载体和内容有待进一步丰富,一岗双责的执行力度有待增强。
    二是服务游客能力有待进一步提升。系统广大干部职工对待游客做好了打不还手,骂不还口,服务组织领导,听众指挥,但如何真正调动干部想创业、敢担当的自觉,欠缺管用办法。部分党员干部干事创业激情不足,直面难题的勇气和锐气缺乏,“求稳”思想严重。个别干部对全面从严治党的重大意义认识不够,依法办事能力还有欠缺,习惯于老一套和粗放型管理方式。
    三是小微权力运行有待进一步深化。小微权力运行中还存在不彻底、不细致、不落实的问题,个别干部思想上不够重视,措施不力,怕麻烦,求简单。
    四是在责任追究方面,刚性约束力不够。迟到早退、工作期间外出现象还未得到彻底根治,处理违反工作纪律的手腕还不够硬,力度还不够大。对出现问题的单位或个人进行追究的执行力度不够。由于责任制在追究方面的宽泛性、不明确性,不可避免地受到人情观的影响,而且出现大事化小、小事化了。
三、下步整改措施
    针对存在问题,下步,我们将结合实际,强化责任意识,落实工作举措,深入推进全面从严治党各项工作,推动党风廉政建设各项任务的有效落实,努力营造风清气正的良好氛围。
    1、严格落实党风廉政建设党委主体责任,每季度至少召开一次专题会议,研究部署党风廉政建设和反腐败工作。严格“三公”经费开支审批程序,把好“源头关”。进一步加强财务管理,严格报销程序和手续。加大党务政务公开力度,严格接受群众监督。
    2、严格机关各项规章制度的落实,建立健全日常督查机制,把以上问题作为深化落实中央八项规定的具体抓手,从小事上入手,从细微上下功夫,特别是要加大监督检查和责任追究力度,从根本上解决上述问题。
    3、按照班子分工,严格实行局领导班子成员分管联系股室和基层单位制度,明确要求班子成员每周至少两天在基层工作,加大与一线职工和基层群众的沟通交流,形成调查研究长效机制。
    4、明确专职领导和专门人员,负责党务政务公开工作,对系统重点项目、重大决策、重要干部任免、大额资金和专项资金使用等“三重一大”事项,做到及时公开。通过互联网、单位墙体公开栏进行及时更新,以便随时接受一线职工和基层群众监督。
    5、加大学习培训力度。通过以会代训、专家授课等方式,每年定期对系统广大干部职工进行分期分批培训,树立游客至上的宗旨观念,提升服务技能,提升全体员工服务意识和服务水平。
                   

 中共淇县文物旅游管理局党委
                              2017年2月25日

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